Dans le monde moderne du développement dynamique, les entreprises sont confrontées à la croissance constante du volume des tâches du personnel. Pour se concentrer sur les objectifs stratégiques et augmenter l'efficacité du travail, de plus en plus d'organisations transmettent une partie des processus RH à l'externalisation. Notre service d'externalisation du personnel aidera à réduire les coûts, à améliorer la qualité de la sélection du personnel et à construire une culture d'entreprise à un nouveau niveau.

Pourquoi notre service choisit-il?

Grâce à une expérience approfondie dans la gestion du personnel et l'optimisation des processus internes, nous offrons une solution clé en main complète pour votre entreprise.

Voici les principales raisons pour lesquelles les clients nous font confiance:

• Examen professionnel: Une équipe de spécialistes des RH certifiés avec des cas réels dans différentes industries.
• Approche individuelle: Analyse des processus actuels, l'identification des faiblesses et la mise en œuvre des améliorations des données.
• Assurance qualité: Conformité à toutes les normes et normes de législation sur le travail sans documents inutiles.
• Réduction des coûts: Optimisation de la table de personnel et automatisation des opérations de routine.
• Flexibilité et évolutivité: Élargir ou réduire le volume de services en fonction de vos besoins.

Nos services clés

• Sélection et Adaptation du personnel: Du développement du profil idéal du candidat à l'escorte lors de l'essai.
• Bureau des contrats de travail: Préparation, conclusion et extension, conditions de contrôle du temps et de mise à jour.
• Calcul des salaires: Un cycle complet des comptes comptabilisés, en tenant compte des indemnités, des bonus et des déductions fiscales, des rapports en temps opportun.
• Développement de la culture d'entreprise: Mise en œuvre de programmes de motivation, d'organisation de la consolidation d'équipe et d'événements internes.
• Mise en œuvre de l'automation HR: Configuration des heures de travail Comptabilité, gestion électronique des documents et rapports.

Avantages de la coopération

• Réduire les dépenses d'exploitation en optimisant le nombre régulier et le rejet des coûts constants de l'informatique soutiennent les systèmes RH.
• Accélération de l'embauche en raison de l'accès à la vaste base de données des candidats et des processus d'interview à débogage.
• Minimisation des risques lors de la vérification de la législation sur le travail et de la déclaration des autorités réglementaires.
• Rapports transparents et accès complet aux données sur les indicateurs du personnel via le compte personnel du client.
• Augmentation de la fidélité des employés grâce à l'introduction de programmes de formation, de développement et de motivation.

Comment travaillons-nous?

Nous avons construit un système d'interaction progressif, ce qui fournit le résultat maximum dans le temps le plus court possible:

• Analyse et audit: Connaissance des procédures internes, collecte de données et formation d'une feuille de route de mise en œuvre.
• Conception du processus: Développement des réglementations, des modèles de documents et des schémas d'interaction entre les unités.
• Mise en œuvre des solutions: Lancement de systèmes automatisés, intégration avec des services de troisième partie, formation au client.
• Fonctionnement et support: Soutien régulier des processus, consultations, mises à jour conformément aux changements de législation.
• Surveillance et optimisation: Analyse mensuelle KPI, mise en œuvre des propositions d'amélioration et d'ajustement de la stratégie.

Êtes-vous prêt à amener les processus RH à un nouveau niveau?

Soumettez des tâches à forte intensité de routine et de ressources aux professionnels et concentrez-vous sur le développement commercial. Nous garantissons la transparence, la responsabilité et l'efficacité maximale à chaque étape de la coopération. Faites le premier pas vers la numérisation de la comptabilité du personnel et augmentez les experts des employés à la confiance des employés dans le domaine de l'externalisation des RH!